Notre approche
Edi réunit le savoir-faire, l’expérience et la réflexion de deux entreprises: rhyno solutions et HR Campus. Découvrez sur cette page ce qui nous distingue l'une de l'autre.
Edi – Expense Intelligence est un produit d'HR Campus. Il s'appuie sur notre longue expérience en matière de gestion des frais et des déplacements. Notre vaste savoir-faire nous permet de répondre à vos besoins et de travailler en étroite collaboration avec vous. Une communication ouverte, le travail d'équipe et la coopération définissent cette collaboration. Notre bonne réputation résulte d’une approche résolument axée sur la qualité et de la conviction de pouvoir mener intégralement nos projets à terme. Nous vous conseillons d’égal à égal et nous engageons avec passion pour atteindre vos objectifs et vous fournir le meilleur service possible.
La philosophie d’Edi
efficace
Comme tout outil utile, Edi est à la fois pratique et simple à utiliser. L’outil de gestion des frais remplace ou accélère des processus complexes, préservant les nerfs de toutes les personnes impliquées et offrant à l’entreprise un gain de temps considérable. Edi contribue ainsi, en toute discrétion, à davantage de satisfaction et de rentabilité.
intelligent
Extrêmement efficace au quotidien, Edi est le fruit de notre longue expérience des règlements des frais et de la digitalisation des processus commerciaux. Développé en Suisse, Edi est constamment mis à jour selon la législation en vigueur. Toutes les données sont stockées en Suisse grâce à la technologie du cloud.
sécurisé
L'implémentation claire et personnalisée fait partie intégrante d’Edi. Il peut ainsi déployer tout son potentiel dès le début. En tant que produit d'HR Campus, le service et le support sont également assurés dans la durée, garantissasnt ainsi une utilisation efficace sur le long terme.
Les entreprises à l’origine d’Edi
Edi est le fruit de la collaboration entre rhyno solutions et HR Campus : les dernières avancées en matière de cloud, de chatbots et d’intelligence artificielle se combinent ainsi à de longues années d’expérience des logiciels et processus RH.
rhyno solutions
rhyno solutions est une société de conseil et de développement de logiciels basée à Schaffhouse. Dans le domaine du développement logiciel, les solutions SaaS de rhyno figurent parmi les produits les plus avancés et les plus connus de leur secteur.
HR Campus
HR Campus est le leader suisse des solutions RH. La société fournit des conseils stratégiques et les produits logiciels correspondants. En outre, HR Campus propose des services d’externalisation complets.
Edi FAQ
Quelle est l’approche derrière Edi — Expense Intelligence ?
Edi combine une technologie moderne avec une compréhension approfondie des processus. L’approche repose sur la simplicité, la collaboration et l’expérience pratique — pour que les processus de frais fonctionnent de manière efficace et fiable au quotidien.
Comment l’équipe d’Edi travaille-t-elle avec les client-es pendant l’implémentation ?
Dès le début, nous travaillons en étroite collaboration avec vous. Notre approche d’implémentation combine notre expérience dans la gestion des voyages et des frais avec des meilleures pratiques (Best Practices) éprouvées. Ainsi, Edi s’adapte de manière optimale à vos processus et à vos objectifs.
Comment Edi simplifie-t-il les processus de frais sans perdre le contrôle ?
Edi automatise là où c’est pertinent et garde les processus clairs et intuitifs. Les directives, les approbations et la conformité (compliance) sont intégrées dans le système — l’effort est ainsi réduit tout en maintenant le contrôle.
Quel rôle joue l’expérience dans le développement d’Edi ?
Edi repose sur de longues années d’expérience dans les domaines des voyages, des frais, des RH, de la finance et des logiciels d’entreprise. Cette expérience pratique garantit que la solution répond aux défis réels du quotidien professionnel.
Comment Edi crée-t-il une valeur ajoutée à long terme pour les organisations ?
Edi est conçu pour évoluer avec votre organisation. La solution s’adapte aux nouvelles exigences et vous aide à optimiser les processus de manière durable.
Comment Edi soutient-il les utilisateur-trices après le Go-Live ?
La collaboration ne s’arrête pas avec le lancement. En tant qu’entité de HR Campus, Edi propose un support continu, du conseil et des développements ultérieurs afin que vous puissiez exploiter durablement tout le potentiel de la solution.